大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于26歲干部當(dāng)選副鎮(zhèn)長的問題，于是小編就整理了5個相關(guān)介紹26歲干部當(dāng)選副鎮(zhèn)長的解答，讓我們一起看看吧。

1. 副鎮(zhèn)長是公務(wù)員還是事業(yè)編？
2. 48歲提拔為副鎮(zhèn)長還能當(dāng)上鎮(zhèn)長嗎？
3. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長分管的工作都有那些?急？
4. 常務(wù)副鎮(zhèn)長什么意思？
5. 35歲的市直機(jī)關(guān)副科長，有機(jī)會去鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)鎮(zhèn)長，要不要去？

副鎮(zhèn)長是公務(wù)員還是事業(yè)編？

公務(wù)員。副鎮(zhèn)長是副科級，所以提拔為副鎮(zhèn)長就是公務(wù)員身份。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的事業(yè)編制人員，符合一定條件，可以破格提拔為副鎮(zhèn)長，從而轉(zhuǎn)為公務(wù)員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般是公務(wù)員的：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，鎮(zhèn)長，人大主席，還有各種委員等等。

48歲提拔為副鎮(zhèn)長還能當(dāng)上鎮(zhèn)長嗎？

有可能當(dāng)上鎮(zhèn)長。這要看你的工作能，和執(zhí)行黨的政策的嚴(yán)肅性，對黨的忠誠度，勤懇工作，作風(fēng)正派，能很好的完成鄉(xiāng)黨委政府交辦任務(wù)，深得縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的信認(rèn)與懇定，把分工工作辦理的有條不紊，群眾滿意扎實(shí)工作在付職的崗位上工作滿兩年遇到機(jī)會，提正局級很有可能。

按年齡說不能。

因?yàn)榫突卮鹫咚诘貐^(qū)沒有可能了。四十八歲提拔為副鎮(zhèn)長，兩年內(nèi)按照干部管理任用的規(guī)定是不能提拔的，那么兩年后五十歲了，提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職的可能性幾乎沒有。除非有特殊貢獻(xiàn)或是能力出眾可能提拔正職。這只是回答者所在地區(qū)是這樣的。僅供參考！

可以呀，只要能在工作崗位上做出佳績，再創(chuàng)輝煌，上級領(lǐng)導(dǎo)一定會看到你的成績的，晉升就不是事了。

光有權(quán)力，沒有能力干出實(shí)事，就等于他的能力不匹配他的權(quán)利，上面的人看下面的人看的是一清二楚的，認(rèn)定目標(biāo)干就完了，其他的就順其自然吧。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長分管的工作都有那些?急？

主要 農(nóng)業(yè) 林業(yè) 漁業(yè) 牧業(yè) （根據(jù)地方的不同情況）； 計(jì)生、安全、維穩(wěn)、綜治、信訪、勞動保障、民政； 環(huán)境整治、科教文衛(wèi)、犬類管理等； 黨建、人事、組織、紀(jì)檢； 司法、武裝；…… 根據(jù)你們鎮(zhèn)的人口多少、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r等，例如有拆遷工作，那么有可能副鎮(zhèn)長還會分管拆遷。

常務(wù)副鎮(zhèn)長什么意思？

常務(wù)副鎮(zhèn)長是眾多副鎮(zhèn)長中名次最靠前的，或者是第一副鎮(zhèn)長，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一般是鎮(zhèn)黨委書記抓黨務(wù)，抓人事，鎮(zhèn)長一般是抓財(cái)務(wù)，抓招商引資，而副鎮(zhèn)長有的抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，也叫經(jīng)委，有的抓農(nóng)業(yè)，有的抓政工，有的抓招商引資，常務(wù)副鎮(zhèn)長是協(xié)助鎮(zhèn)長工作的，在鎮(zhèn)長空缺或?qū)W習(xí)或病假時行使鎮(zhèn)長職務(wù)，是副鎮(zhèn)長中威望高，能力強(qiáng)，也是有權(quán)的副鎮(zhèn)長。

常務(wù)副鎮(zhèn)長是鎮(zhèn)長不在位時履行鎮(zhèn)長職務(wù)。

也可以理解為第一副鎮(zhèn)長，一般情況下是協(xié)助鎮(zhèn)長管全面的副鎮(zhèn)長，有較強(qiáng)的工作能力，對全鎮(zhèn)的政府工作非常了解，有駕馭全鎮(zhèn)政府工作的能力，一般是分管財(cái)務(wù)的副鎮(zhèn)長，替鎮(zhèn)長當(dāng)家的副鎮(zhèn)長，是一個全才。

35歲的市直機(jī)關(guān)副科長，有機(jī)會去鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)鎮(zhèn)長，要不要去？

35歲副科從市里到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任鎮(zhèn)長，要不要去，分兩種情況：

一是只是下去掛職任鎮(zhèn)長，回頭還回市里的話，建議去，因?yàn)槭紫嚷殑?wù)提拔了，再次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任鎮(zhèn)長，對于提升個人能力和增加基層工作經(jīng)驗(yàn)，是個非常好的鍛煉平臺，而且兩年后回去的話肯定還是正科級職務(wù)，對于今后向更高層次的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職鎮(zhèn)長的話就要深思熟慮了，因?yàn)椋坏┫氯ト温?，可能就不太好回市里了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)多、任務(wù)重，而且情況復(fù)雜，和機(jī)關(guān)工作方式有著非常大的區(qū)別，對于長期在市里機(jī)關(guān)工作者，下來會非常不適應(yīng)，特別是當(dāng)鎮(zhèn)長，如何帶動基層老油條們賣力干是個很大的考驗(yàn)。再有到了縣里，再想回去就難上加難了，意味著未來幾年甚至更長時間就沒要犧牲和自己的家庭在一起很多的生活。

因此，掛職去，任職最好不去。

這種情況肯定是要去的，而且要堅(jiān)決服從組織的要求，必須去。

首先是職級的提升，市直機(jī)關(guān)的副科長能夠提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)鎮(zhèn)長，這本身就是一個提拔的機(jī)會。

其次是完善工作背景?，F(xiàn)在我們的組織部很喜歡有基層工作背景的人。如果有基層工作背景，又當(dāng)了一方主官的話，對日后的發(fā)展是比較好的。而且當(dāng)了鎮(zhèn)長之后很容易就成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記。這本身就是一個機(jī)會。市直機(jī)關(guān)擔(dān)任科長的話，還需要有編制的空間。與其碰運(yùn)氣不如看這個機(jī)會就往上提。

當(dāng)然最大的問題就是遠(yuǎn)離機(jī)關(guān)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去工作。但我個人認(rèn)為還是利大于弊。擔(dān)任鎮(zhèn)長之后，直接向縣委常委匯報，甚至直接向縣委書記匯報。更容易出成績，領(lǐng)導(dǎo)也更容易看到你的工作。而你在市直機(jī)關(guān)帶一個科長的話，領(lǐng)導(dǎo)很難看到你的工作業(yè)績。

所以我建議你還是要去鄉(xiāng)鎮(zhèn)去鍛煉，雖然可能要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)待過好多年，但是對一個人仕途的發(fā)展還是非常好的。

到此，以上就是小編對于26歲干部當(dāng)選副鎮(zhèn)長的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于26歲干部當(dāng)選副鎮(zhèn)長的5點(diǎn)解答對大家有用。